《现代劳动管理学》求取 ⇩

第一章　劳动就业1

第一节　劳动就业的基本概念1

第二节　劳动就业的历史和现状3

第三节　劳动就业的途径5

第四节　劳动服务公司8

第五节　国外就业保障制度介绍14

第二章　劳动计划19

第一节　劳动计划概述19

第二节　工资基金管理35

第三节　劳动统计43

第三章　用工制度54

第一节　劳动力的招收与录用54

第二节　固定工与临时工制度59

第三节　用工制度改革64

第四节　劳动力调配70

第五节　劳动纪律75

第六节　劳动争议处理80

第四章　工资管理85

第一节　工资理论85

第二节　劳动报酬95

第三节　工资制度改革104

第四节　工资管理110

第五节　国外工资制度简介116

第五章　劳动市场126

第一节　劳动、劳动力与劳动力流动126

第二节　劳务市场130

第三节　劳动市场并不等于劳动力商品市场132

第六章　劳动定额与编制定员137

第一节　劳动定额137

第二节　编制定员152

第三节　劳动定额与编制定员的计算157

第七章　职业技术培训181

第一节　职业技术培训概论181

第二节　技工学校185

第三节　在职工人技术（业务）培训192

第四节　就业前的职业教育196

第五节　国外职业技术培训（教育）简介199

第八章　劳动保险205

第一节　劳动保险概论（25

第二节　劳动保险待遇211

第三节　职工福利221

第四节　劳动保险制度改革226

第五节　国外社会保障制度简介228

第九章　劳动保护235

第一节　劳动保护的性质与任务235

第二节　安全技术239

第三节　劳动卫生243

第四节　国家劳动保护管理248

第五节　企业劳动保护管理253

第六节　矿山安全卫生管理259

第七节　锅炉压力容器安全监察263

第十章　职工思想教育267

第一节　什么是职工思想教育267

第二节 职工思想教育的内容269

第三节　思想教育的方式与方法273

第四节　职工思想教育网络278

第十一章 劳动立法290

第一节 劳动法的概念290

第二节 我国劳动立法的发展293

第三节 我国劳动立法的指导思想和基本原则299

第四节 国外劳动立法概况302

第十二章 劳动管理体制改革理论的探索与实践309

附录：国务院关于改革劳动制度的五项暂行规定366