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第一章 导论1

第一节 劳动保护的概念1

第二节 劳动保护科学及其体系5

第三节 劳动保护的意义9

第四节 劳动保护的任务及管理七要素11

第二章 劳动保护工作的方针17

第一节 安全生产方针的产生及其发展17

第二节 劳动保护工作方针的实质18

第三节 劳动保护工作方针的实施19

第三章 新中国劳动保护的发展与成就23

第一节 新中国劳动保护的发展及其基本经验23

第二节 新中国劳动保护的成就31

第四章 劳动保护立法与法规37

第一节 法的概念和劳动保护法37

第二节 我国劳动保护立法概况40

第三节 劳动保护法规的主要内容44

第四节 劳动保护法津规范的基本原则和立法的指导思想47

第五节 企业的安全生产规章制度50

第六节 安全生产奖励与违章惩罚51

第七节 国外劳动保护立法及国际职业安全卫生公约53

第五章 劳动保护监察与管理57

第一节 劳动保护管理组织概述57

第二节 国家劳动保护监察58

第三节 劳动保护行政管理63

第四节 劳动保护群众监督65

第五节 国际职业安全卫生监察68

第六章 劳动保护经济管理74

第一节 劳动保护经济学的概念及其由来74

第二节 劳动保护经济中的自然规律与经济规律78

第三节 劳动保护经济管理的涵义、内容及其重要意义81

第四节 当前劳动保护经济管理中的几个问题84

第七章 安全目标管理101

第一节 概述101

第二节 安全目标管理的基本内容及实施103

第八章 安全生产责任制111

第一节 安全生产责任制概述111

第二节 安全生产责任制的内容112

第三节 安全生产责任制的实施114

第九章 劳动保护措施计划115

第一节 劳动保护措施计划的意义115

第二节 如何编制劳动保护措施计划116

第三节 劳动保护措施计划的范围和经费预算118

第四节 劳动保护措施计划的实施119

第十章 安全生产教育121

第一节 安全生产教育的必要性121

第二节 安全生产教育的内容122

第三节 安全生产教育的形式和方法128

第十一章 安全生产检查133

第一节 安全生产检查概述133

第二节 安全生产大检查133

第三节 安全检查表137

第十二章 伤亡事故和职业病管理140

第一节 概述140

第二节 伤亡事故报告登记和调查处理142

第三节 伤亡事故的统计分析148

第四节 职业病统计154

第十三章 工作时间、休息时间与劳逸结合158

第一节 工作时间158

第二节 休息时间161

第三节 严格限制加班加点164

第四节 劳逸结合165

第十四章 女职工特殊保护168

第一节 女职工特殊保护的有关规定和成就168

第二节 女职工特殊保护的重要性170

第三节 女职工保护的内容171

第四节 搞好女职工特殊保护的几项工作175

第十五章 安全技术与工业卫生管理概述177

第一节 安全技术原理177

第二节 工业卫生与职业病183

第三节 个人防护用品与保健188

第十六章 产业劳动保护管理194

第一节 煤矿劳动保护194

第二节 冶金劳动保护203

第三节 建筑施工劳动保护209

第四节 化工劳动保护216

附录221

附录一 有关劳动保护的法规和文件的主要篇目221

附录二 有关劳动安全与卫生的国家标准的主要篇目227

附录三 GB 644-86《企业职工伤亡事故分类标准》中的常用表236

附录四 企业职工伤亡事故报表246

附录五 职业病分类表250