《劳动管理体制改革与科学劳动管理》求取 ⇩

改革`劳动工资计划管理体制和企业劳动力管理制度 贺芳1

企业劳动工资计划管理及其改革方向的探讨 张志坚18

从整顿企业劳动组织说到劳动组织的科学化 陆恒钧38

按定员定额组织生产是企业劳动力管理的主要环节 郑家治59

论经济体制改革中的劳动定额工作 王德中 黄钦侠83

当前工业企业定员工作中值得探讨的几个问题 宋晓梧93

提高企业素质的关键在于提高人员的素质 陈惠丽113

建立严格的劳动纪律 劳泉桑叶134

努力提高劳动生产率 李重民147

工作研究及其在我国的应用 崔克讷160

关于行为科学的一些理论问题 徐昶183

改革劳动工资和人事制度，推进企业管理现代化 首都钢铁公司210

制定行业劳动定额标准，促进全行业定额水平的提高 电子工业部 张贵贤233

劳动定额工作要适应改革的新形势 机械工业部劳动工资司240

工人定员的基本方法 第一汽车制造厂 俞荃华 赵春智256

制定《劳动规范》，改善企业劳动管理 柳遂兴268

一些中外合营企业的劳动管理 贾 湛296

责任制和“点因素”考核法——介绍“上海·福克斯波罗有限公司的劳动管理 张德民306

赴日考察报告 劳动人事部赴日考察团317

日本企业的劳动人事管理和职工教育培训 王继勃334

日本企业工作研究人员的培训 吴士豪360

日本的“非全时工” 夏积智368