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第一章 劳动管理概述3

第一节 劳动管理的对象3

目录3

第二节 劳动管理的规律性10

第三节 劳动管理科学化16

第二章 劳动管理者的素质26

第一节 劳动管理者应具备的基本条件26

第二节 劳动管理者应具备的管理能力28

第三节 劳动管理者应具备的管理艺术33

第四节 劳动管理者必备的科学知识38

第一篇 社会劳动管理47

第一章 劳动和劳动力47

第一节 劳动概述47

第二节 劳动力概述57

第三节 社会主义劳动力的管理62

第一节 劳动力的资源65

第二章 劳动力的资源与分配65

第二节 劳动力的分配71

第三节 劳动力的招收与调配78

第三章 职业教育82

第一节 职业教育及其作用82

第二节 学徒培训84

第三节 学校培训90

第四节 职工继续教育97

第四章 劳动就业106

第一节 劳动就业的概念和意义106

第二节 我国劳动就业工作发展概况110

第三节 我国劳动就业的方针和途径116

第四节 我国劳动就业的形势和战略123

第五章 劳动服务公司128

第一节 劳动服务公司的由来、性质和职能128

第二节 劳动服务公司的任务136

第三节 劳动服务公司管理140

第四节 劳动服务公司发展中的问题145

第二篇 企业劳动管理153

第一章 招工和招聘153

第一节 补员计划153

第二节 招工155

第三节 招聘168

第二章 考核和调配174

第一节 择员的考核技术174

第二节 职工的考核184

第三节 人事调配200

第三章 劳动合同210

第一节 劳动合同的特征、种类和效力210

第二节 劳动合同的签订218

第三节 劳动合同的内容222

第四节 劳动合同的执行与变动231

第五节 劳动合同的违约责任239

第四章 劳动争议244

第一节 劳动争议的特征和原因244

第二节 劳动争议处理的形式和原则246

第三节 劳动争议的处理机构251

第四节 劳动争议的处理程序254

第五节 劳动争议的仲裁257

第六节 工会参与劳动争议处理的工作264

第五章 劳动法268

第一节 劳动法律关系268

第二节 劳动法的对象、内容与作用275

第三节 劳动法的基本原则280

第六章 劳动制度的改革289

第一节 劳动制度改革的必要性与内容289

第二节 推行劳动合同制293

第三节 搞活固定工制度299

第四节 劳动计划管理体制的改革307

第一章 劳动的分工协作317

第一节 分工协作的原则和类型317

第三篇 企业劳动组织317

第二节 劳动协作的时间组织323

第三节 劳动分工与协作的新趋势330

第二章 工作的分析和分级337

第一节 工作分析337

第二节 工作分级346

第三节 岗位责任制359

第三章 劳动定额370

第一节 劳动定额的概念和种类370

第二节 制定劳动定额的基本条件375

第三节 劳动定额的制定382

第四节 劳动定额的管理388

第五节 劳动定额的统计分析395

第一节 编制定员的作用和原则403

第四章 编制定员403

第二节 企业定员的范围与水平407

第三节 企业定员的制定414

第四节 职工人数计划的编制418

第五节 企业定员的贯彻和管理424

第五章 劳动保护429

第一节 劳动保护的性质和任务429

第二节 劳动保护的内容435

第三节 劳动保护的管理441

第六章 劳动保险452

第一节 劳动保险的性质和范围452

第二节 我国的劳动保险制度456

第三节 改革和完善劳动保险制度469

第四篇 企业工资管理479

第一章 工资理论479

第一节 按劳分配原则479

第二节 工资水平485

第三节 社会主义工资的性质492

第二章 工资制度498

第一节 工资等级制度498

第二节 结构工资制508

第三节 工资制度的改革516

第三章 工资形式526

第一节 计时工资526

第二节 计件工资529

第三节 奖金536

第四节 津贴和特殊性工资545

第四章 工资基金管理553

第一节 工资基金管理的作用和范围553

第二节 关于工资总额所包括的范围558

第三节 工资基金管理办法563

第一节 职工福利的概念与作用579

第五章 职工福利579

第二节 我国职工福利事业的发展过程583

第三节 职工福利工作的基本原则587

第四节 职工福利费的有关规定589

第五节 职工福利工作的改革593

第五篇 管理心理学599

第一章 管理心理学599

第一节 管理心理学概述599

第二节 人性假设与管理609

第三节 个人行为与管理615

第四节 人的态度与管理624

第五节 人的需要与管理631

第六节 人的心理与工作效率636

第二章 行为科学简介645

第一节 行为科学的发展646

第二节 个体行为652

第三节 团体行为与组织行为657