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目 录1

目 录1

第一编总 论1

第一编总 论1

第一章劳动法调整的对象和概念3

第一章劳动法调整的对象和概念3

第一节劳动法调整的对象3

第一节劳动法调整的对象3

第二节劳动法的概念和在法律体系中的地位9

第二节劳动法的概念和在法律体系中的地位9

第三节我国劳动法的作用11

第三节我国劳动法的作用11

第四节劳动法的渊源14

第四节劳动法的渊源14

第五节劳动法的体系17

第五节劳动法的体系17

第二章《劳动法》的立法目的、适用范围和21

劳动法的基本原则21

第一节《劳动法》的立法目的21

第一节《劳动法》的立法目的21

劳动法的基本原则21

第二章《劳动法》的立法目的、适用范围和21

第二节《劳动法》的适用范围24

第二节《劳动法》的适用范围24

第三节劳动法的基本原则27

第三节劳动法的基本原则27

第一节劳动法的起源34

第三章劳动法简史34

第一节劳动法的起源34

第三章劳动法简史34

第二节资本主义国家劳动法的发展38

第二节资本主义国家劳动法的发展38

第三节原苏东及亚非拉国家劳动法演变43

第三节原苏东及亚非拉国家劳动法演变43

第四节国际劳动法简况48

第四节国际劳动法简况48

第五节我国劳动法简史52

第五节我国劳动法简史52

第四章劳动法律关系63

第一节劳动法律关系的概述63

第四章劳动法律关系63

第一节劳动法律关系的概述63

第二节劳动法律关系的要素68

第二节劳动法律关系的要素68

消灭的法律依据74

消灭的法律依据74

第三节劳动法律关系的发生、变更和74

第三节劳动法律关系的发生、变更和74

第二编各种劳动法律制度77

第二编各种劳动法律制度77

第一节促进就业概述79

第五章促进就业79

第五章促进就业79

第一节促进就业概述79

第二节劳动就业概述93

第二节劳动就业概述93

第三节劳动就业规定100

第三节劳动就业规定100

第六章劳动合同119

第一节劳动合同概述119

第六章劳动合同119

第一节劳动合同概述119

第二节劳动合同的现行立法概况122

第二节劳动合同的现行立法概况122

第三节劳动合同的种类130

第三节劳动合同的种类130

第四节劳动合同的订立132

第四节劳动合同的订立132

第五节劳动合同的履行137

第五节劳动合同的履行137

第六节劳动合同的变更、解除和终止139

第六节劳动合同的变更、解除和终止139

第七节无效劳动合同144

第七节无效劳动合同144

第八节劳动合同鉴证145

第八节劳动合同鉴证145

第九节违反劳动合同的责任150

第九节违反劳动合同的责任150

第七章集体合同154

第一节集体合同的概念和作用154

第七章集体合同154

第一节集体合同的概念和作用154

第二节集体合同制度的产生和发展156

第二节集体合同制度的产生和发展156

第三节集体合同的内容和签订程序162

第三节集体合同的内容和签订程序162

第四节集体合同的履行与违反集体合同的责任165

第四节集体合同的履行与违反集体合同的责任165

第一节工作时间167

第一节工作时间167

第八章工作时间和休息休假167

第八章工作时间和休息休假167

第二节延长工作时间173

第二节延长工作时间173

第三节休息、休假176

第三节休息、休假176

第九章工资181

第一节工资制度概述181

第九章工资181

第一节工资制度概述181

第二节我国工资立法概况189

第二节我国工资立法概况189

第三节工资宏观调控193

第三节工资宏观调控193

第四节企业最低工资制度199

第四节企业最低工资制度199

第五节工资支付制度202

第五节工资支付制度202

第六节工资基金管理制度208

第六节工资基金管理制度208

第七节津贴制度211

第七节津贴制度211

第八节机关、事业组织工人工资制度214

第八节机关、事业组织工人工资制度214

第九节企业内部工资管理219

第九节企业内部工资管理219

第十节工资协议230

第十节工资协议230

第一节劳动安全与卫生法律制度概述234

第十章劳动安全234

第一节劳动安全与卫生法律制度概述234

第十章劳动安全234

第二节劳动安全技术规程240

第二节劳动安全技术规程240

第三节劳动卫生规程244

第三节劳动卫生规程244

第四节劳动安全卫生管理制度248

第四节劳动安全卫生管理制度248

第一节对女职工和未成年工特殊保护的意义257

第十一章女职工和未成年工特殊保护257

第一节对女职工和未成年工特殊保护的意义257

第十一章女职工和未成年工特殊保护257

第二节对女职工特殊保护的内容258

第二节对女职工特殊保护的内容258

第三节对未成年工特殊保护的内容265

第三节对未成年工特殊保护的内容265

第十二章职业培训法律制度269

第一节职业培训制度概述269

第一节职业培训制度概述269

第十二章职业培训法律制度269

第二节职业培训现行立法概况275

第二节职业培训现行立法概况275

第三节就业前职业培训制度280

第三节就业前职业培训制度280

第四节就业后职业培训制度287

第四节就业后职业培训制度287

第十三章社会保险296

第一节社会保险一般原理296

第十三章社会保险296

第一节社会保险一般原理296

第二节我国的社会保险制度306

第二节我国的社会保险制度306

第十四章劳动纪律328

第十四章劳动纪律328

第一节劳动纪律概述328

第一节劳动纪律概述328

第二节劳动纪律现行立法概况331

第二节劳动纪律现行立法概况331

第三节巩固劳动纪律的方针和内容334

第三节巩固劳动纪律的方针和内容334

第四节企业职工奖惩制度337

第四节企业职工奖惩制度337

第五节企业辞退违纪职工制度343

第五节企业辞退违纪职工制度343

第六节《劳动法》对职工违纪处理的规定345

第六节《劳动法》对职工违纪处理的规定345

第三编劳动争议监督检查法律责任347

第三编劳动争议监督检查法律责任347

第十五章劳动争议概论349

第一节劳动争议的定义与产生的原因349

第一节劳动争议的定义与产生的原因349

第十五章劳动争议概论349

第二节我国现阶段劳动争议的主要内容353

第二节我国现阶段劳动争议的主要内容353

现行立法介绍360

现行立法介绍360

第三节 我国劳动争议处理的历史沿革与360

第三节 我国劳动争议处理的历史沿革与360

第十六章劳动争议调解制度365

第十六章劳动争议调解制度365

第一节劳动争议调解概论366

第一节劳动争议调解概论366

第二节劳动争议调解委员会369

第二节劳动争议调解委员会369

第三节劳动争议的调解程序372

第三节劳动争议的调解程序372

第四节劳动争议调解委员会的调解原则378

第四节劳动争议调解委员会的调解原则378

第一节劳动争议仲裁概论380

第一节劳动争议仲裁概论380

第十七章劳动争议仲裁制度380

第十七章劳动争议仲裁制度380

第二节劳动争议的申诉与受理387

第二节劳动争议的申诉与受理387

第三节案件仲裁准备392

第三节案件仲裁准备392

第四节开庭审理398

第四节开庭审理398

第五节集体劳动争议仲裁402

第五节集体劳动争议仲裁402

第六节劳动争议仲裁中的相关问题403

第六节劳动争议仲裁中的相关问题403

第七节仲裁材料归档410

第七节仲裁材料归档410

附： 劳动争议诉讼413

附： 劳动争议诉讼413

第十八章劳动争议案例分析418

第十八章劳动争议案例分析418

第十九章对执行劳动法的监督和检查462

第一节对执行劳动法的监督和检查概述462

第十九章对执行劳动法的监督和检查462

第一节对执行劳动法的监督和检查概述462

第二节对执行劳动法进行监督和检查的机构466

第二节对执行劳动法进行监督和检查的机构466

第三节违反劳动法的责任473

第三节违反劳动法的责任473

第四编现行常用劳动法律、法规485

第四编现行常用劳动法律、法规485

中华人民共和国劳动法487

中华人民共和国劳动法487

中华人民共和国工会法502

中华人民共和国工会法502

劳动部关于进一步改进和加强外商投资企业508

劳动工作的通知508

劳动工作的通知508

劳动部关于进一步改进和加强外商投资企业508

劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知512

劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知512

国务院关于做好劳动就业工作的通知514

国务院关于做好劳动就业工作的通知514

职业介绍暂行规定519

职业介绍暂行规定519

关于民办职业介绍机构管理问题的通知521

关于民办职业介绍机构管理问题的通知521

国营企业实行劳动合同制暂行规定524

国营企业实行劳动合同制暂行规定524

国营企业招用工人暂行规定530

国营企业招用工人暂行规定530

国营企业辞退违纪职工暂行规定532

国营企业辞退违纪职工暂行规定532

全民所有制企业临时工管理暂行规定533

全民所有制企业临时工管理暂行规定533

关于扩大试行全员劳动合同制的通知535

关于扩大试行全员劳动合同制的通知535

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定540

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定540

工人考核条例546

工人考核条例546

中华人民共和国残疾人保障法550

中华人民共和国残疾人保障法550

企业最低工资规定561

企业最低工资规定561

关于工资总额组成的规定565

关于工资总额组成的规定565

全民所有制企业工资总额管理暂行规定568

全民所有制企业工资总额管理暂行规定568

国有企业工资总额同经济效益挂钩规定574

国有企业工资总额同经济效益挂钩规定574

关于加强企业工资总额宏观调控的意见579

关于加强企业工资总额宏观调控的意见579

关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见582

关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见582

工厂安全卫生规程586

工厂安全卫生规程586

建筑安装工程安全技术规程594

建筑安装工程安全技术规程594

企业职工伤亡事故报告和处理规定607

企业职工伤亡事故报告和处理规定607

关于加强企业生产中安全工作的几项规定610

关于加强企业生产中安全工作的几项规定610

中华人民共和国矿山安全法614

中华人民共和国矿山安全法614

矿山安全监察条例622

矿山安全监察条例622

女职工劳动保护规定624

女职工劳动保护规定624

禁止使用童工规定626

禁止使用童工规定626

国务院关于职工工作时间的规定629

国务院关于职工工作时间的规定629

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法630

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法630

铁路运输安全保护条例632

铁路运输安全保护条例632

气瓶安全监察规程637

气瓶安全监察规程637

企业职工奖惩条例652

企业职工奖惩条例652

国务院关于大力发展职业技术教育的决定657

国务院关于大力发展职业技术教育的决定657

职业技能鉴定规定664

职业技能鉴定规定664

职业资格证书规定669

职业资格证书规定669

国有企业职工待业保险规定670

国有企业职工待业保险规定670

国有企业富余职工安置规定675

国有企业富余职工安置规定675

企业职工养老保险基金管理规定677

企业职工养老保险基金管理规定677

中华人民共和国企业劳动争议处理条例682

中华人民共和国企业劳动争议处理条例682

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则689

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则689

劳动争议仲裁委员会办案规则693

劳动争议仲裁委员会办案规则693