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目录2

第一编 中华人民共和国劳动法规2

中华人民共和国宪法关于劳动法的规定2

1982年宪法有关劳动的规定2

劳动就业与劳动力管理6

劳动部关于全民所有制企业与集体所有制企业之间劳动力调动问题的意见6

中共中央、国务院关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定7

聘请科学技术人员兼职的暂行办法16

实行科学技术人员交流的暂行办法18

关于加强企业编制定员和劳动定额工作的试行办法19

关于劳动服务公司若干问题的规定23

中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法28

关于招工考核择优录用的暂行规定31

关于城镇青年就业和劳动服务公司补助费管理使用的暂行规定33

关于招收退休、退职职工子女工作的规定35

关于做好招聘工作的规定37

城镇待业人员登记管理办法38

国营企业招用工人暂行规定40

劳动合同43

矿山企业实行农民轮换工制度试行条例43

国营建筑企业招用农民合同制工人和使用农村建筑队暂行办法48

交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法53

国营企业实行劳动合同制暂行规定58

关于全民所有制单位劳动合同制工人跨地区转移工作单位有关问题的通知64

关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中几个问题的复函66

关于国家机关、事业单位劳动合同制工人工资性补贴问题的通知67

关于技工学校毕业生当工人后实行劳动合同制的通知68

关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》是否适用于劳动合同制工人问题的复函69

工作时间与休息时间70

全国年节及纪念日放假办法70

国营商业企业工作时间暂行办法（草案）71

工津贴的暂行规定77

关于工业、基本建设、交通运输企业工人、职员停77

劳动报酬77

中华人民共和国自然科学奖励条例78

合理化建议和技术改进奖励条例79

关于企业加班加点工资的规定81

关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知84

关于国营企业发放奖金有关问题的规定86

国务院关于修改《中华人民共和国发明奖励条例》第六条和《中华人民共和国自然科学奖励条例》第三条有关奖金的规定的通知88

关于企业合理使用奖励基金的若干规定88

中华人民共和国科学技术进步奖励条例90

关于国营企业工资改革问题的规定93

国营企业奖金税暂行规定97

国营企业工资调节税暂行规定100

国营企业奖金税暂行规定施行细则102

工资基金暂行管理办法108

各种补贴、津贴和制止自行提高退休待遇问题报告的通知111

国务院转发财政部、劳动人事部关于严格控制发放111

国家经济委员会、中华全国总工会发布合理化建议和技术改进奖励条例实施细则114

关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规122

定122

中华人民共和国发明奖励条例125

劳动保护128

劳动部关于进一步加强安全技术教育的决定128

工厂安全卫生规程129

建筑安装工程安全技术规程136

工人职员伤亡事故报告规程150

国务院关于修改“工厂安全卫生规程”第21条的通知153

关于加强企业生产中安全工作的几项规定154

锅炉压力容器事故报告办法158

矿山安全条例160

国务院关于加强防尘防毒工作的决定174

关于加强乡镇、街道企业环境管理的规定177

乡镇煤矿安全生产若干暂行规定179

关于查处重大责任事故的几项暂行规定181

女职工保健工作暂行规定（试行草案）184

关于颁发《特种劳动防护产品监督检验管理办法》的通知187

化学危险物品安全管理条例190

国务院关于发布《中华人民共和国尘肺病防治条例》的通知196

女职工劳动保护规定200

劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答203

劳动纪律206

关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定206

企业职工奖惩条例211

《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答215

关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见218

劳动人事部关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知222

国营企业辞退违纪职工暂行规定222

劳动保险224

中华人民共和国劳动保险条例224

案234

中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草234

全国总工会劳动保险部劳动保险问题解答251

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法296

国务院关于工人退休、退职的暂行办法300

关于调整军人、机关工作人员、参战民兵民工牺304

牲、病故抚恤金标准的通知304

国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定305

关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规307

定307

关于职工探亲待遇的规定307

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇310

的规定》实施细则的若干问题的意见310

国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定312

关于职工探亲路费的规定314

国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通316

知316

国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定》的通知318

劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待320

遇》的通知320

关于提高职工退休费、退职生活费的最低保证数的321

规定321

关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定321

国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退323

休年龄的通知323

国务院《关于发给离休退休人员生活补贴费》的通324

知324

财政部关于国家机关、企业、事业单位工作人员差325

旅费开支的规定325

国务院关于高级专家退休问题的补充规定330

财政部关于事业单位人员因公牺牲、病故一次抚恤331

金标准的通知331

国营企业职工待业保险暂行规定332

知335

关于适当提高城镇职工生活困难补助标准的通335

关于女职工生育待遇若干问题的通知336

职业技术培训338

国家劳动总局关于做好工人技术考核工作总结的几点意见338

关于加强和改进学徒培训工作的规定339

关于青壮年职工文化、技术补课工作的规定341

关于举办职工中等专业学校的试行办法346

关于青壮年职工文化、技术补课工作若干问题的补充规定350

关于职工大学、职工业余大学、高等学校举办的函授和夜大学毕业生若干问题的规定354

工人技术考核暂行条例356

劳动人事部颁发《关于就业训练若干问题的暂行办法》的通知359

国家教育委员会、劳动人事部关于职业高中毕业生使用的有关问题的通知362

工会、职工代表大会及企业民主管理363

中华人民共和国工会法363

关于中华人民共和国工会法草案的几点说明368

国营工业企业职工代表大会暂行条例374

定378

关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规378

关于国营企业厂长（经理）实行任期制度的规381

定381

基层工会女工工作委员会条例381

国务院关于加强工业企业管理若干问题的决定384

全民所有制工业企业厂长工作条例389

集体所有制劳动关系的法律调整397

国务院颁发关于发展社队企业若干问题的规定（试行草案）的通知397

国务院关于社队企业贯彻国民经济调整方针的若干规定409

关于城镇劳动者合作经营的若干规定414

国务院关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定417

个体劳动关系的法律调整428

关于城镇非农业个体经济若干政策性规定428

《关于城镇非农业个体经济若干政策性规定》的补充规定431

关于农村个体工商业的若干规定434

城乡个体工商户管理暂行条例437

城乡个体工商户管理暂行条例实施细则441

中外合资企业劳动关系的法律调整448

中华人民共和国中外合资经营企业法448

中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规451

定451

中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例453

劳动人事部关于《颁发中外合资经营企业劳动管理的两个文件及其说明》的通知474

劳动争议480

劳动争议解决程序的规定480

中央人民政府劳动部制定市劳动争议仲裁委员会组织及工作规则482

国营企业劳动争议处理暂行规定483

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复488

对执行劳动法的监督和检查489

锅炉压力容器安全监察暂行条例489

矿山安全监察条例494

《锅炉压力容器安全监察暂行条例》实施细则497

工会劳动保护监督检查员暂行条例516

基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例519

工会小组劳动保护检查员工作条例521

颁发《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定》的通知523

附件：国务院明令废止和宣布自行失效的1949～1984年期间劳动人事法规527

第二编劳动法基本知识544

劳动法的本质544

劳动544

劳动关系544

劳动法545

劳动法调整的对象545

劳动法规546

劳动法典546

劳动法的基本原则546

公民有劳动权利和劳动义务的原则547

各尽所能、按劳分配的原则548

劳动者参加民主管理的原则548

劳动者享有劳动保护和休息权的原则549

劳动者享有物质帮助权利的原则549

坚持男女平等、民族平等的原则550

劳动法的历史发展551

劳动法的起源551

国际劳动宪章551

国际劳工组织552

国际劳动立法运动553

我国民主革命时期的劳动立法554

中国劳动组合书记部555

劳动法大纲555

中华苏维埃劳动法557

一次劳大557

二次劳大558

三次劳大559

四次劳大559

六次劳大560

五次劳大560

社会主义劳动法的起源561

我国社会主义劳动法的历史发展561

劳动法关系564

劳动法关系564

劳动法关系的分类564

劳动法关系的主体564

劳动法关系的内容565

劳动权利能力和劳动行为能力565

劳动法关系的产生、变更和消灭566

劳动就业567

劳动就业567

劳动就业法567

劳动就业的方针567

劳动就业登记568

劳动就业结构568

待业569

劳动服务公司569

待业人员570

失业570

招工571

招工年龄571

招工范围572

招工指标572

招聘572

录用573

试用期573

转正574

劳动合同575

劳动合同575

劳动合同的特征576

劳动合同的内容576

劳动合同的种类577

劳动合同的形式577

劳动合同的订立578

劳动合同的变更578

劳动合同制578

劳动合同的解除579

劳动合同的终止580

录用职工的原则580

劳动合同的适用范围581

录用合同581

聘用合同581

借调合同581

固定职工582

临时工582

轮换工582

集体合同584

集体合同的作用584

集体合同584

集体合同的内容585

集体合同的签订程序585

违反集体合同的责任586

工作时间与休息时间587

工作时间587

我国劳动法确定工作时间的原则587

延长工作日588

缩短工作日588

工作日588

无定时工作日589

八小时工作制589

弹性工作时间589

工作年限590

休息时间590

间歇时间590

加班加点591

年休假591

法定节假日591

休假制度591

加班加点审批手续592

限制加班加点的措施592

劳动报酬594

劳动报酬594

工资594

工资制度595

工资法595

我国工资立法的原则596

八级工资制597

工资等级表597

工资标准598

技术等级标准598

职务等级工资制599

计件工资600

结构工资制600

计时工资601

浮动工资601

工资地区类别602

奖励工资制度602

奖金603

津贴制度604

井下津贴604

高温津贴605

岗位津贴605

野外津贴606

科研津贴606

体育津贴607

工龄津贴607

施工津贴608

加班加点工资609

事假期间的工资609

特殊情况下的工资609

停工工资610

探亲假工资610

履行国家和社会义务期间工资610

劳动保护612

劳动保护612

我国劳动保护的方针613

劳动保护管理制度613

编制劳动保护措施计划制度614

伤亡事故报告制度614

安全技术规程615

安全生产检查制度616

生产卫生规程617

安全生产责任制度617

安全生产教育制度618

未成年工的特殊保护619

女工的特殊保护619

劳动纪律621

劳动纪律621

奖励制度621

处罚制度622

行政处分623

经济处罚623

除名624

开除624

劳动保险625

劳动保险625

社会保险626

劳动保险与劳动报酬的区别626

劳动保险与人身保险的区别627

我国劳动保险的原则627

我国劳动保险的作用628

连续工龄629

工龄629

一般工龄629

加算工龄630

工作年限630

供养直系亲属631

供养直系亲属救济费632

劳动保险金632

劳动保险调剂金632

生育待遇633

待业保险633

退休634

退休养老基金635

退职635

离休635

疾病待遇636

因工伤残637

负伤待遇637

死亡保险待遇638

因工伤、残、亡的条件638

丧葬补助费639

丧葬费640

职业病待遇640

集体劳动保险待遇640

劳动合同制工人的保险待遇640

临时工、季节工、试用人员的劳动保险待遇641

农民轮换工的劳动保险待遇642

工会、职工代表大会644

工会法644

工会法的作用644

工会法的基本原则645

工会的产生646

工会的性质646

工会的权利647

工会的法律地位647

工会的义务648

工会活动的法律保障649

工会章程649

工会会员650

工会会员代表大会651

工会经费651

中华全国总工会651

地方总工会652

产业工会652

基层工会653

工会法律顾问组织654

企业民主管理655

企业民主管理的形式656

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》656

职工代表大会的地位657

职工代表大会657

职工代表大会的性质657

职工代表大会的职权658

职工代表大会的任务659

职工代表大会的作用659

职工代表大会的组织制度660

职工代表大会的工作机构661

职工代表661

职工代表的权利662

职工代表的义务662

职业培训664

职业培训664

职业培训法665

职工学校665

职工业余学校665

技工学校666

职业中学666

学徒培训制度667

在职培训667

个体劳动关系的法律调整668

城镇个体劳动关系668

城镇个体劳动关系的特点668

个体劳动关系法律调整的意义669

个体单位劳动合同670

个体单位劳动合同的内容670

个体单位劳动合同的签订671

个体单位劳动合同签订的原则672

个体单位劳动合同解除的条件672

个体单位劳动合同解除的程序673

师徒合同673

帮手合同674

个体劳动者协会675

集体所有制劳动关系的法律调整676

集体所有制劳动关系676

集体所有制劳动关系法律调整的意义676

城镇集体所有制劳动关系的法律调整677

城镇集体所有制单位的民主管理678

城镇集体所有制单位职工的福利待遇678

城镇集体所有制单位职工的劳动保险679

城镇集体所有制单位职工的权利679

城镇集体所有制单位职工的义务680

城镇集体所有制单位职工的劳动报酬680

城镇集体所有制单位职工的劳动保护681

城镇集体所有制单位职工的录用681

城镇集体所有制单位劳动关系的形式682

农村集体所有制劳动关系的特点682

农村集体所有制单位劳动法律关系的建立683

农村集体所有制单位劳动者的权利和义务683

农村集体所有制单位劳动者的劳动报酬684

农村集体所有制单位劳动者的劳动保护685

农村集体所有制单位劳动者的劳动保险685

农村集体所有制单位的民主管理685

乡镇企业劳动关系的特点686

乡镇企业劳动者的劳动报酬686

乡镇企业劳动者的劳动保护687

乡镇企业劳动者的劳动保险687

中外合资经营企业劳动关系的法律调整688

中外合资经营企业688

中外合资经营企业的劳动关系688

中外合资经营企业法689

中外合资经营企业劳动关系法律调整的原则690

中外合资经营企业职工的录用与辞退690

中外合资经营企业的劳动合同691

中外合资经营企业职工的工资和奖励691

中外合资经营企业职工的劳动保险692

中外合资经营企业职工的劳动保护692

中外合资经营企业工会693

中外合资经营企业劳动争议693

劳动争议695

劳动争议695

劳动争议的特点695

劳动争议的性质696

劳动争议的原因697

劳动争议的种类698

劳动争议当事人698

劳动争议的范围699

个别劳动争议699

集体劳动争议700

涉外劳动争议700

劳资争议700

劳动争议处理原则701

劳动争议调解702

劳动争议处理形式702

劳动争议仲裁703

劳动争议审判703

劳动争议处理机构704

劳动争议调解委员会705

劳动争议仲裁委员会706

劳动争议审判机构707

劳动争议处理程序707

劳动争议调解程序708

劳动争议仲裁程序709

劳动争议审判程序710

劳动争议仲裁文书711

《国营企业劳动争议处理暂行规定》712

工会在处理劳动争议中的作用713

对执行劳动法的监督检查715

劳动法的监督检查715

工会对执行劳动法的监督检查715

劳动行政机关对执行劳动法的监督检查716

主管部门对执行劳动法的监督检查716

劳动监察法717

违反劳动法的责任717

第三编劳动法案例评析720

劳动就业案例评析720

招工劳动争议720

工作安排劳动争议721

工作调换劳动争议726

工作调动劳动争议729

劳动合同案例评析736

订立劳动合同争议736

变更劳动合同争议738

解除劳动合同争议739

终止劳动合同争议745

不履行劳动合同争议747

要求缩短工作日的劳动争议756

工作时间与休息时间案例评析756

劳动报酬案例评析757

产假工资争议757

试用期工资争议757

兼职劳动报酬争议758

调资争议760

补发工资争议762

扣发工资争议762

加班加点工资争议765

确定工资级别争议765

劳动保护案例评析769

女职工劳动保护争议769

未成年工劳动保护争议772

责任事故争议772

人身伤亡事故争议774

行政警告处分争议779

劳动纪律案例评析779

行政记过处分争议784

行政降级处分争议786

留用察看处分争议787

开除处分争议788

除名处理争议795

辞退处理争议800

劳动保险案例评析806

疾病待遇劳动争议806

因工负伤劳动争议809

因工致残劳动争议815

因工死亡劳动争议817

计算工龄劳动争议821

退休、退职、离休争议825

职业培训案例评析829

职业培训争议829