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权利义务篇1

第一章劳动法概述1

第一节 《劳动法》适用范围1

第二节 基本权利义务2

第二章劳动合同4

第一节 劳动合同的订立条件4

第二节 劳动合同的内容和形式15

第三节 劳动合同的期限20

第四节 劳动合同的履行、变更、解除和终止31

第五节 违反劳动合同的责任45

第六节 无效的劳动合同50

第七节 口头协议的法律效力66

第三章集体合同69

第一节 集体合同的条款69

第二节 集体合同的订立与效力69

第三节 集体合同的期限、变更和终止71

第四章工作时间休息休假73

第一节 定时工作制73

第二节 其他工时制78

第三节 违反工时制度的行为80

第四节 违反工时制度的法律责任86

第五章劳动工资87

第一节 工资标准87

第二节 工资支付90

第三节 工资支付保障93

第四节 违反工资制度的法律责任94

第六章个人所得税96

第一节 纳税范围96

第二节 纳税标准97

第三节 缴纳方法99

第四节 避税与反避税99

第七章劳动保护保险福利101

第一节 劳动安全卫生制度101

第二节 未成年工的特殊保护102

第三节 女职工的特殊保护104

第四节 社会保险106

仲裁诉讼篇111

第一章劳动争议的仲裁程序111

第一节 仲裁委员会的组成和管辖111

第二节 仲裁申请和时效112

第三节 申诉书的写作格式113

第四节 受理、调查和调解116

第五节 仲裁裁决和裁决的法律效力117

第六节 仲裁费用117

第七节 人员回避118

第八节 法律责任118

第二章劳动争议的诉讼程序120

第一节 劳动争议的一审程序120

第二节 二审程序129

第三节 执行程序134

第四节 审判监督程序134

第五节 诉讼费用136

第三章集体合同争议解决程序138

第一节 签订集体合同的争议解决138

第二节 履行集体合同的争议解决139

劳动犯罪篇140

第一章过失犯罪140

第二章 故意犯罪143

附录145