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上篇劳动法规实用基础1

第一章 劳动法概述2

第一节 劳动法的概念2

第二节 制定劳动法规的基本原则10

第三节 现行劳动法规体系的主要内容17

第四节 完善劳动法的历史任务31

第二章 劳动法规的遵守38

第一节 劳动法规遵守的概念38

第二节 劳动关系双方对劳动法规的遵守40

第三节 劳动法规遵守的现状及改进48

第四节 正确掌握劳动法规的处罚界线58

第三章 劳动法规的执行68

第一节 劳动法规执行的概念68

第二节 劳动法规执行的原则和手段70

第三节 国家劳动行政机关对劳动法规的执行76

第四节 地方劳动行政机关对劳动法规的执行79

第四章 劳动法规的适用90

第一节 劳动法规适用的概念90

第二节 适用劳动法规的机构94

第三节 劳动法规适用的特点103

第四节 劳动法规适用的基本原则110

下篇劳动法规实用例证117

第五章 劳动合同法规的实用（一）118

第一节 劳动合同试用期例证118

第二节 劳动合同变更例证128

第三节 劳动合同待遇例证143

第六章 劳动合同法规的实用（二）157

第一节 劳动合同履行例证157

第二节 劳动合同解除例证178

第三节 劳动合同终止例证200

第七章 开除法规的实用213

第一节 违纪开除事实认定例证214

第二节 违纪与违法开除例证227

第三节 因其它因素开除例证244

第八章 除名法规的实用252

第一节 除名法规实用不当例证253

第二节 有故旷工与无故旷工例证267

第三节 因其它因素除名例证278

第九章 违纪辞退法规的实用288

第一节 违纪辞退事实认定例证289

第二节 违纪辞退教育例证306

第三节 因其它因素辞退例证316

第十章 外商投资企业劳动法规的实用324

第一节 外商投资企业劳动法规概述324

第二节 外商投资企业劳动法规实用例证329

第三节 外商投资企业集体劳动争议事件例证348

第十一章 集体劳动争议劳动法规的实用355

第一节 集体劳动争议现状355

第二节 集体劳动争议例证359

第三节 重大集体劳动争议事件例证369

第四节 集体劳动争议事件探讨378

第十二章 经诉讼程序的典型劳动争议案例分析384

第一节 劳动争议诉讼典型例证384

第二节 变更权例证395

第三节 执行权例证400

第十三章 劳动争议重大事件回顾405

第一节 001号裁决案掀起的轩然大波405

第二节 002号裁决案的思考419

第三节 为私利引起凶杀案剖析430

第四节 干群关系紧张引起凶杀案剖析435