《中国劳动法理论与实务研究》求取 ⇩

第一章劳动法概述3

第一节 劳动法概念及调整对象3

第二节 劳动法的基本原则13

第三节 劳动法律关系17

第二章就业法律制度25

第一节 就业概述25

第二节 劳动就业的法律规定32

第三节 职业指导规定37

第四节 就业训练规定39

第五节 再就业制度43

第六节 就业存在的问题及对策思考49

第七节 就业案例评析54

第三章劳动合同63

第一节 概述63

第二节 劳动合同的订立67

第三节 无效劳动合同71

第四节 劳动合同的鉴证74

第五节 劳动合同的变更、解除和终止77

第六节 违反劳动合同的赔偿83

第七节 劳动合同中存在的问题及对策研究85

第八节 劳动分同案例评析88

第四章集体合同97

第一节 集体合同概述97

第二节 集体合同的订立100

第三节 集体合同的审查106

第四节 集体舍同争议处理110

第五节 集体合同存在的问题及对策研究113

第六节 集体合同案例评析115

第五章 工作时间和休息休假125

第一节 工作时问125

第二节 休息休假131

第三节 工作时间和休息休假案例评析134

第六章劳动工资141

第一节 劳动工资概述141

第二节 最低工资保障制度145

第三节 特殊情况下的工资支付147

第四节 劳动工资案例评析150

第七章劳动保护157

第一节 劳动保护概述157

第二节 对女职工的特殊保护162

第三节 对未成年工的特殊保护165

第四节 劳动保护研究168

第五节 劳动保护案例评析173

第一节 职业培训概述179

第八章职业培训179

第二节 职业培训实体管理186

第三节 企业职工培训190

第四节 职业培训存在的问题及研究193

第五节 职业培训案例评析198

第九章社会保险和福利制度205

第一节 社会保险制度205

第二节 社会福利制复215

第三节 社会保险和福利案例评析217

第一节 劳动争议慨述225

第十章劳动争议的处理225

第二节 工会参与劳动争议的处理229

第三节 劳动争议的仲裁233

第四节 劳动争议的诉讼239

第五节 劳动争议处理案例评析244

第十一章劳动行政复议与劳动行政诉讼251

第一节 劳动行政复议251

第二节 劳动行政诉论257

第十二章 法律责任265

第十三章 《劳动法》条文简释273

附录劳动合同·集体合同格式322

劳动合同书325

劳动合同续订书334

劳动合同变更书335

劳动合同书使用说明336

北京某机械制造公司集体合同338

北京某有限公司集体合同353

后记362