《现代劳动经济学》求取 ⇩

第一章导论1

第一节 现代劳动经济学的研究对象1

第二节 现代劳动经济学的研究方法8

第三节 劳动经济学的形成与发展12

第二章劳动力供给27

第一节 劳动力与劳动力供给27

第二节 个人劳动力供给分析的基本模式35

第三节 劳动参与决策51

第三章劳动力需求64

第一节 劳动力需求的基本概念64

第二节 企业短期劳动力需求的决定71

第三节 企业长期劳动力需求的决定78

第四节 劳动力需求的调整87

第五节 劳动力需求弹性的决定因素97

第四章劳动力供给与劳动力需求的相互作用102

第一节 劳动力市场的静态均衡102

第二节 劳动力市场的动态均衡108

第三节 劳动力市场均衡的意义114

第四节 人口、资本存量与劳动力供求120

第五章人力资本127

第一节 人力资本投资127

第二节 个人教育投资决策133

第三节 企业培训投资决策140

第四节 内部劳动力市场146

第六章完全竞争市场条件下的工资决定与工资结构154

第一节 完全竞争市场条件下的工资决定154

第二节 工资形式158

第三节 工资差别164

第四节 产业和地区工资差别172

第七章不完全竞争市场结构对工资和就业的影响179

第一节 产品市场的垄断与工资、就业179

第二节 劳动力市场垄断与工资、就业185

第三节 集体协议189

第一节 就业总量的决定194

第八章就业与宏观经济变动194

第二节 失业及其类型198

第三节 失业的度量及影响206

第九章失业与通货膨胀208

第一节 通货膨胀及其类型208

第二节 菲利普斯曲线215

第十章政府行为与劳动力市场226

第一节 我国劳动管理体制的改革226

第二节 劳动力市场的制度结构与竞争232

第三节 就业与收入的宏观调控240

后记246