《劳动经济学》求取 ⇩

第一章总论1

第一节 劳动经济学的产生的发展1

第二节 劳动经济学的研究对象和方法14

第三节 劳动经济学的地位和作用27

第二章劳动理论35

第一节 劳动的一般理论35

第二节 社会主义的劳动44

第三节 劳动的分类56

第三章劳动生产率61

第一节 劳动生产率的意义61

第二节 劳动生产率指标66

第三节 提高劳动生产率的途径72

第四章劳动力再生产与资源79

第一节 劳动力的形成与再生产79

第二节 劳动力资源的概念和特点87

第三节 劳动力资源的数量和质量分析91

第四节 劳动力资源的开发利用98

第五章劳动力分配与流动111

第一节 社会劳动力分配及分配机制111

第二节 劳动力市场116

第三节 劳动力流动132

第四节 社会劳动力分配的发展趋势140

第六章劳动就业149

第一节 劳动就业概述149

第二节 影响劳动就业的因素分析157

第三节 劳动就业方针政策和解决就业的途径161

第四节 就业预测与决策166

第七章劳动组织与培训177

第一节 劳动组织与劳动的分工协作177

第二节 劳动定额与劳动定员189

第三节 劳动的空间组织与时间组织204

第四节 劳动纪律和劳动保护212

第五节 职工培训218

第八章职工工资、福利与劳动保险226

第一节 社会主义初级阶段的工资226

第二节 职工福利255

第三节 劳动保险261

第九章劳动人事激励与奖惩271

第一节 劳动行为的动力机制271

第二节 劳动人事管理工作285

第三节 考核、晋升与奖惩292

第十章劳动工资计划303

第一节 社会劳动力计划303

第二节 工资总额计划307

第三节 平均工资计划316

第四节 劳动工资计划的改革323