《劳动经济学概论》求取 ⇩

作者 黄丽霞编 编者
出版 广州：华南理工大学出版社
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PDF编号 8212898（学习资料 勿作它用）
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劳动经济学概论 1993 PDF电子版封面 7562304874 黄丽霞编

第一章 绪论1

第一节 劳动经济学的研究对象1

第二节 劳动经济学的任务和内容3

第三节 劳动经济学与其它几门学科的关系6

第四节 劳动经济学的研究方法7

第二章 社会主义劳动10

第一节 劳动的一般概念10

第二节 劳动积极性18

第三节 社会主义劳动26

第三章 劳动力资源与社会劳动力配置30

第一节 劳动力及其形成30

第二节 劳动力资源42

第三节 社会劳动力配置51

第四节 劳动力的合理流动63

第四章 劳动就业87

第一节 劳动就业概述87

第二节 我国的劳动就业问题96

第三节 劳动就业制度98

第四节 用工制度及其改革104

第五章 职业技术培训118

第一节 职业技术培训概述118

第二节 就业前培训125

第三节 就业后培训126

第六章 劳动组织131

第一节 劳动组织的性质和作用131

第二节 劳动分工136

第三节 劳动协作143

第四节 劳动纪律150

第五节 劳动保护155

第七章 编制定员160

第一节 企业的组织机构160

第二节 定员的作用和定员水平165

第三节 定员的一般方法171

第四节 定员的管理173

第八章 劳动定额175

第一节 劳动定额的概念和作用175

第二节 劳动定额的水平178

第三节 劳动定额的制定183

第四节 劳动定额的管理工作186

第九章 劳动报酬194

第一节 物质利益原则194

第二节 按劳分配原则197

第三节 工资水平202

第四节 工资制度210

第五节 工资形式214

第六节 工资改革217

第十章 社会保险与职工福利222

第一节 社会保险222

第二节 职工福利233

第三节 社会保险和职工福利制度改革238

第十一章 劳动计划243

第一节 劳动计划的意义和编制原则243

第二节 劳动计划的形式和内容246

第三节 劳动计划的改革256

第十二章 劳动经济效益260

第一节 劳动经济效益的意义和内容260

第二节 影响劳动经济效益的因素264

第三节 提高劳动经济效益的途径268

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