《劳动经济学概论》求取 ⇩

结论1

第一章 社会主义劳动5

第一节 劳动的一般概念5

第二节 社会主义劳动的性质和特点12

第二章 劳动力资源17

第一节 劳动力的形成17

第二节 劳动力资源的概念和特点23

第三节 劳动力资源的数量和质量及其与经济发展的关系26

第四节 职工培训34

第一节 社会劳动力分配及其性质和机制39

第三章 社会劳动力的分配39

第二节 劳动力在农业和非农业之间的分配43

第三节 劳动力在非农业各部门之间的分配49

第四节 社会劳动力在地区之间的分配53

第四章 劳动就业59

第一节 劳动就业的基本概念59

第二节 我国的劳动就业问题71

第三节 我国的劳动就业制度82

第四节 我国的劳动制度84

第五章 企业劳动组织（一）89

第一节 劳动组织的性质和内容89

第二节 劳动的分工与协作91

第三节 劳动定额96

第四节 企业劳动定员103

第六章 企业劳动组织（二）109

第一节 工作地的组织109

第二节 工作时间的组织112

第三节 劳动纪律118

第四节 劳动保护121

第七章 工资分配127

第一节 社会主义的按劳分配原则127

第二节 职工的工资水平135

第三节 职工的工资制度143

第一节 劳保福利的概念和主要内容155

第八章 职工的劳动保险和生活福利155

第二节 劳保福利的性质157

第三节 职工劳保福利制度的改革159

第九章 劳动工资计划165

第一节 劳动工资计划的性质、任务和作用165

第二节 劳动工资计划的形式和内容169

第三节 劳动工资计划的管理175

第四节 劳动工资计划管理体制的改革177

第十章 劳动生产率180

第一节 劳动生产率的概念180

第二节 提高劳动生产率的意义184

第三节 提高劳动生产率的途径189