《现代劳动经济学原理》求取 ⇩

第一章导论：运作分析与制度分析的现代综合1

第一节：劳动经济学的形成和发展1

第二节：现代劳动经济学的研究对象15

第三节：现代劳动经济学的研究方法25

第四节：本出的内容和结构36

第二章基本制度假设：经济体制39

第一节：经济体制的定义、构成要素及其分类39

第二节：商品经济体制及其相应的劳动经济体制49

第三节：产品经济体制及其相应的劳动经济体制58

第三章：劳动需求基础理论74

第一节：导言74

第二节：完全竞争条件下的劳动需求76

第三节：厂商调整资本时的劳动需求曲线81

第四节：竞争性行业的劳动需求90

第五节：劳动需求弹性的决定因素95

第四章：劳动供给及劳动市场均衡基础理论97

第一节：导言97

第二节：短期个人劳动供给行为分析100

第三节：短期的劳动供给曲线105

第四节：劳动市场上供给和需求的相互作用107

第五章：非利润最大化企业劳动行为理论115

第一节：非盈利厂商的劳动需求115

第二节：公共部门的劳动需求118

第三节：适度增长目标下的劳动需求行为123

第四节：人均收人最大化目标下的劳动需求行为131

第六章：人力资本理论139

第一节：人力资本理论中的两个基本概念139

第二节：教育投资的经济分析142

第三节：在职培训149

第七章：工资原理162

第一节：主要的工资理论162

第二节：工资水平168

第三节：工资差别180

第四节：工资制度186

第八章：劳动市场非均衡分析理论195

第一节：市场非均衡分析的一般方法195

第二节：利润最大化条件下的劳动市场非均衡分析205

第三节：产品经济体制下的劳动市场非均衡分析211

第九章：就业理论222

第一节：就业概念与“充分就业”222

第二节：就业量决定的均衡与非均衡理论224

第三节：高度集权的产品经济体制下的就业决定242

第四节：分权的产品经济体制下的就业决定249

第十章：失业理论252

第一节：失业的度量及失业对宏观经济的影响252

第二节：失业的类型及其成因256

第三节：周期性失业的均衡与非均衡理论259

第四节：隐性失业及其成因265

第十一章：失业与通货膨胀270

第一节：菲利浦斯曲线270

第二节：自然失业率275

第三节：滞胀的劳动经济分析277

第四节：中国的通货膨胀与失业280

第十二章：政府宏观经济政策与就业285

第一节：货币政策和财政政策285

第二节：收入政策和人力政策288

第三节：产业政策与就业结构291