《现代企业劳动管理》求取 ⇩

目 录1

第一章概论1

第一节劳动管理在国民经济与企业管理中的1

地位和作用1

第二节劳动管理体制的改革5

第二章劳动管理的内容与任务18

第一节 劳动管理的内容18

第二节企业劳动管理的任务23

第三节完善劳动管理机制的途径26

第三章劳动生产率33

第一节劳动生产率的概念33

第二节提高劳动生产率的意义38

第三节提高劳动生产率的途径40

第四章劳动组织47

第一节劳动组织的性质、意义和任务47

第二节劳动的分工与协作51

第三节工作地和工作时间组织57

第四节多机床看管62

第五章劳动力管理68

第一节企业用工制度的原理及其搞活68

第二节劳动合同制73

第三节优化劳动组合81

第四节劳动力的招收91

及其实现102

第六章工资102

第一节社会主义商品经济条件下的按劳分配102

第二节社会主义工资106

第三节工资改革的目标模式及其实现的过渡114

步骤114

第四节计时、计件、定额工资制118

第七章劳动定额、定员126

第一节劳动定额126

第二节定员136

第八章企业劳动计划143

第一节劳动计划概述143

第二节职工人数计划147

第三节劳动生产率计划151

第四节工资计划157

第九章满负荷工作法163

第一节满负荷工作法的提出163

第二节满负荷工作法的概念、内容及其与劳165

动管理的关系165

第三节满负荷工作法的意义及其实施167

第十章劳动管理的现代化方法174

第一节PDCA法在劳动组织工作中的应用174

第二节符合人性的现代劳动组织形式178

第三节微机在劳动管理中的应用184