《表1 数据检验表:领导自我损耗与员工自我损耗——授权、信任的负影响》

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《领导自我损耗与员工自我损耗——授权、信任的负影响》


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注:*、**、***分别表示p<0.1、p<0.05、p<0.01 (下同)

本研究通过SPSS软件对问卷调查数据进行回归分析,以期检验领导自我损耗、员工自我损耗、领导授权、领导信任之间的关系,具体数据见表1。