《表1 数据检验表:领导自我损耗与员工自我损耗——授权、信任的负影响》
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《领导自我损耗与员工自我损耗——授权、信任的负影响》
注:*、**、***分别表示p<0.1、p<0.05、p<0.01 (下同)
本研究通过SPSS软件对问卷调查数据进行回归分析,以期检验领导自我损耗、员工自我损耗、领导授权、领导信任之间的关系,具体数据见表1。
图表编号 | XD0037320500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.16 |
作者 | 王晶 |
绘制单位 | 南京邮电大学通信与信息工程学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |