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第一章　国家公务员制度概述1

一、公务员制度的涵义1

二、建立公务员制度的意义4

三、我国公务员制度的指导思想和原则7

第二章　公务员的义务与权利11

一、义务与权利的涵义和意义11

二、义务的基本内容14

三、权利的基本内容18

第三章　职位分类23

一、职位分类的涵义和意义23

二、职位分类的主要内容24

第四章　录用29

一、录用的涵义和意义29

二、录用的基本原则30

三、录用公务员的基本程序31

四、考试与录用考核的基本内容34

五、录用与试用36

第五章　考核38

一、考核的涵义和意义38

二、考核内容与标准39

三、考核方法与程序41

四、年度考核结果的使用44

第六章　奖励46

一、奖励的涵义和意义46

二、奖励的原则47

三、奖励的条件、种类与标准49

四、奖励的撤销50

第七章　纪律51

一、纪律的涵义和意义51

二、纪律的内容55

三、违纪处理60

四、纪律处分的变更与解除62

第八章　职务升降63

一、职务升降的涵义和意义63

二、职务晋升的标准条件64

三、职务晋升的程序66

四、降职67

第九章　职务任免71

一、职务任免的涵义和意义71

二、任用方式72

三、任免机关和任免权限73

四、任免情形和任免程序75

五、有关职务任免的其他规定77

第十章　培训80

一、培训的涵义和意义80

二、培训的分类81

三、培训的内容83

四、培训的施教机构86

第十一章　交流88

一、交流的涵义和意义88

二、调任91

三、转任93

四、轮岗95

五、挂职锻炼98

第十二章　回避101

一、回避的涵义和意义101

二、回避的范围103

三、回避的种类104

四、回避的执行107

第十三章　工资保险福利111

一、工资保险福利的涵义和意义111

二、工资制度112

三、保险制度116

四、福利制度119

第十四章　辞职辞退120

一、辞职辞退的涵义和意义120

二、辞职辞退的条件123

三、辞职辞退的程序127

四、辞职辞退的法律后果及相关事宜128

第十五章　退休130

一、退休的涵义和意义130

二、退休的方式、条件与审批132

三、退休待遇133

四、退休安置与管理134

第十六章　申诉控告136

一、申诉控告的涵义和意义136

二、公务员申诉控告制度的基本原则139

三、公务员申诉控告制度的基本内容140

四、法律责任143

第十七章　管理与监督145

一、公务员管理体制145

二、公务员管理机构设置及职责145

三、公务员管理的监督体制和基本内容147

附：国家公务员暂行条例149