《表1 研究变量一览表:高管团队特征、薪酬差距与创业企业绩效》

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《高管团队特征、薪酬差距与创业企业绩效》


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其中,Pi是指高管团队中第i类成员所占的百分比;H值介于0到1之间,H值越大,说明高管团队的异质性程度越高。将变量进行整理,如表1所示。