《表1 变量的定义与测量：高管团队薪酬差距对双元创新的影响研究——来自高新技术企业的经验证据》

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《高管团队薪酬差距对双元创新的影响研究——来自高新技术企业的经验证据》

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参考企业创新相关研究，所选控制变量包括企业规模（Size）、资产负债率（Lev）、总资产收益率（Roa）、总资产增长率（Growth）、两职合一（Dual）、董事会规模（Board）、独立董事占比（Indep）、第一大股东持股比例（Top1）、上市时间（Listage），同时引入行业（Indus）和年份（Year）虚拟变量以控制行业及年份固定效应。变量具体测量方式见表1。