《表8 产权性质的影响：高管团队薪酬差距对双元创新的影响研究——来自高新技术企业的经验证据》

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《高管团队薪酬差距对双元创新的影响研究——来自高新技术企业的经验证据》

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产权性质不同的企业在经营发展过程中通常表现出不同特征，并且如上文所述，我国自2009年起针对国有企业出台了一系列薪酬管制政策，导致国有企业与非国有企业在高管薪酬方面面临的政策环境存在差异，因此有必要继续讨论在不同的产权性质下高管团队薪酬差距对双元创新的影响。本文依据实际控制人持有的公司股份性质区分国有企业与非国有企业，在两组样本中分别进行回归，回归结果通过表8报告。