《表1 变量的界定:高管内部薪酬差距对企业绩效影响的内在机理研究——以企业内部控制为视角》
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《高管内部薪酬差距对企业绩效影响的内在机理研究——以企业内部控制为视角》
本文所涉及的全部变量界定如表1所示。
图表编号 | XD00172226000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.10 |
作者 | 冯丽娟、苟永宁 |
绘制单位 | 丝绸之路东软科技有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |