《表1 各变量测量方式:中小型制造企业内部薪酬公平对技术创新绩效的影响研究——以企业内环境为调节变量》

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《中小型制造企业内部薪酬公平对技术创新绩效的影响研究——以企业内环境为调节变量》


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两职合一。两职合一的高管会拥有更多的权力,在根据企业状况制定创新战略时会更加顺利,所以若高管两职合一,则赋值1,若不是两职合一,则赋值0。