《表3 描述性统计：高管内部薪酬差距对企业风险承担的影响研究——基于融资约束和企业生命周期视角》

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《高管内部薪酬差距对企业风险承担的影响研究——基于融资约束和企业生命周期视角》

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表3为主要变量的描述性统计。可以看到，企业风险承担（Risk）标准差为0.027，最大值与最小值相差较大，说明企业的风险承担水平参差不齐。高管内部薪酬差距（Ingap）均值为2.553，最小值为1.060，最大值为7.652，极差较大，说明不同企业的高管团队内部薪酬差距有较大差异。控制变量方面，统计值都在合理范围内，样本不存在异常值。