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目录1

第一章企业全面劳动人事管理概论1

第一节企业全面劳动人事管理的概念1

第二节企业全面劳动人事管理的内容和任务3

第三节搞好企业全面劳动人事管理的途径9

第二章企业劳动人事管理的中心任务——不断提高劳动生产率16

第一节劳动生产率的概念16

第二节提高劳动生产率的重要意义17

第三节提高劳动生产率的途径20

第四节劳动人事管理的目标——提高经济效益23

第三章大幅度提高劳动生产率的关键——依靠技术进步25

第一节技术进步对发展生产、提高劳动生产率的作用25

第二节实现“翻两番”主要依靠技术进步27

第三节加快对老厂的技术改造28

第四节积极引进国外先进技术31

第五节尽快实现生产机械化、自动化32

第四章开展全员培训，加速智力开发，提高职工队伍的素质39

第一节全员培训、智力开发的重要性39

第二节工厂厂长的培训44

第三节工程技术人员的培训49

第四节管理人员的培训51

第五节生产工人的培训55

第六节全员培训的领导和管理60

第五章改革人事制度，加强人才交流与智力资源的开发利用63

第一节通过多种渠道，开展人才交流63

第二节组织技术人才支援内地建设67

第三节发挥退休职工中技术人才的作用70

第一节劳动人事考核的意义和目的73

第六章劳动人事考核制度73

第二节劳动人事考核的几种形式75

第三节劳动人事考核的方法77

第四节劳动人事考核的各项基础工作79

第七章调整劳动组织，实行劳动组织合理化85

第一节劳动组织工作的意义85

第二节劳动分工88

第三节劳动协作90

第四节工作轮班的组织92

第五节工作场地的组织94

第六节积极采用先进的劳动组织形式94

第八章调整生产组织，按专业化协作原则组织生产99

第一节专业化协作是现代工业发展的客观要求99

第二节专业化协作分工的几种形式100

第三节专业化协作的组织方法102

第四节小批量、多品种的生产组织106

第九章职工的定员管理107

第一节职工定员管理的作用107

第二节职工定员的制定原财110

第三节制定定员的依据和方法113

第四节职工定员工作的管理118

第十章企业的组织机构设置121

第一节组织机构设置的原则121

第二节组织机构设置的形式122

第三节组织机构设置的发展趋势124

第四节组建“两个公司”、“两个中心”125

第五节机构的设置、调整要讲究实效128

第十一章劳动定额管理131

第一节劳动定额的概念及其作用131

第二节制定劳动定额的原则135

第三节劳动定额的制定方法138

第四节劳动定额的管理142

第十二章全面整顿企业劳动组织，按定员定额组织生产146

第一节劳动组织整顿是企业全面整顿的重要组成部分146

第二节整顿劳动组织的指导思想及具体内容148

第三节坚持思想领先，提高整顿劳动组织的自觉性152

第四节坚持高标准严要求，要取得实质性的效果154

第五节整顿劳动组织工作的方法156

第六节安置富余人员的途径和政策157

第七节认真进行验收，提高整顿质量159

第八节积极推行现代化管理160

第十三章强化劳动纪律，加强劳动纪律管理164

第一节劳动纪律管理的重要性164

第二节劳动纪律的内容167

第三节整顿劳动纪律的途径169

第四节加强领导，正确掌握政策178

第十四章劳动计划和劳动统计180

第一节劳动计划180

第二节劳动统计184

第十五章职工的招收与分配190

第一节择优录用新职工，提高职工队伍的素质190

第二节做好在职职工的余缺平衡调剂，充分发挥职工的应有作用194

第三节各行各业都要从人力上支援重点建设196

第四节建设郊县工业卫星城镇，吸引、鼓励职工迁往郊县199

第十六章劳动制度改革203

第一节现行劳动制度必须改革203

第二节劳动制度改革的方向204

第一节发展职业教育，提高职工队伍素质209

第十七章职业教育与就业前培训209

第二节发展职业教育的途径210

第三节职业学校的组建和管理212

第十八章老弱病残职工的管理安置215

第一节 做好老弱病残职工的管理和安置215

第二节合理安排老弱职工的劳动216

第三节做好老年职工退体、退职工作217

第四节加强对退休职工管理218

第十九章发展对外承包工程和劳务合作219

第一节对外承包工程和劳务合作是一项新兴事业219

第二节扬长避短，发挥优势，加速发展劳务出口221

第二十章工资奖励制度的管理与改革223

第一节 “各尽所能、按劳分配”原则及其意义223

第二节工资等级制度225

第三节 工资形式227

第四节 奖励229

第六节工资制度改革237

第五节经济责任制238

第二十一章 劳动保护管理241

第一节劳动保护的方针、任务241

第三节安全技术242

第三节工业卫生243

第四节建立和健全劳动保护制度，加强安全生产管理245

第二十二章城镇集体所有制企业的劳动人事管理250

第一节城镇集体所有制经济的地位和作用250

第二节认真总结经验，巩固和发展集体所有制经济252

第三节城镇集体所有制企业的劳动人事管理254

第二十三章思想政治工作与劳动人事管理259

第一节把思想政治工作渗透到劳动人事管理中去259

第二节组织青年职工脱产进行政治轮训261