《公共关系学新编》求取 ⇩
作者 | 曹林主编;康渝生,韩景超,隋信祥等副主编 编者 |
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出版 | 哈尔滨:哈尔滨出版社 |
参考页数 | 330 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1989(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7805571422 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 86192918(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一编公关导论2
第一章公共关系与公众2
第一节公共关系界说2
一 国外公共关系界说与分析2
二 公共关系定义及其原则8
第二节公共关系与公共关系学14
一 公共关系与公共关系学的联系与区别15
二 公共关系与庸俗关系的区别18
三 社会主义公共关系与资本主义公共关系的区别20
第三节公共关系的对象22
一 公众及其特性22
二 公众的类型24
第四节公共关系意识与公共关系目标30
一 公共关系意识的基本内容30
二 公共关系目标与公共关系意识的关系50
第二章公共关系的由来与发展55
第一节古代公共关系的萌芽55
一 古代公共关系萌芽的事例55
二 古代公共关系与现代公共关系的区别57
第二节现代公共关系的起源58
一 美国早期的公共关系58
二 艾维·李时期的公共关系59
第三节公共关系的发展63
一 公共关系在美国的发展63
二 公共关系在世界的普及和发展67
三 公共关系在我国的兴起与发展69
四 公共关系发展的社会历史条件70
第二编公关机制论71
第三章公共关系的职能71
第一节监察环境71
一 信息采集的范围72
二 信息采集的渠道76
三 信息采集的方式80
第二节传播沟通81
一 信息传播81
二 社交活动88
三 教育引导91
第三节参与决策93
一 咨询建议94
二 协调关系96
第四章公共关系工作的一般程序99
第一节调查研究 评估形象99
一 什么是组织形象100
二 对组织自我期望形象的分析101
三 对组织实际社会形象的评估102
第二节确立目标 拟定计划105
一 拟定公共关系计划的基本方法105
二 拟定公共关系计划的一般原则107
第三节落实计划 运筹工作111
一 媒介宣传型公共关系111
二 人际交往型公共关系113
三 服务奉献型公共关系114
四 社会活动型公共关系115
五 意见征询型公共关系116
六 建设开拓型公共关系118
七 巩固维系型公共关系118
八 主动进攻型公共关系120
九 积极防御型公共关系120
十 矫枉纠偏型公共关系121
第四节收集反馈 评价效果122
一 公共关系评价的方式123
二 公共关系调查125
第三编公关媒介论131
第五章公共关系传播131
第一节传播活动与传播媒介131
一 一般传播与公共关系传播132
二 传播媒介的形成与发展133
三 传播和传播媒介的功能分析135
第二节传播方式与大众传播媒介138
一 传播方式138
二 大众传播媒介143
第三节传播效果的理论与应用153
一 传播效果的理论153
二 传播活动的原则和技巧156
三 传播方式与传播媒介的选择159
第六章公共关系媒介的利用162
第一节公共关系对新闻媒介的利用162
一 新闻的特征及新闻素材162
二 新闻的职能164
三 新闻稿的撰写165
四 怎样与新闻媒介保持良好关系167
第二节公共关系对广告和赞助媒介的利用171
一 广告的利用171
二 赞助的利用178
第三节公共关系对其它媒介的利用181
一 自办刊物和印刷品的利用181
二 图片资料、幻灯片与录像的利用185
三 展览会的利用189
第四编公关组织论193
第七章公共关系机构193
第一节公共关系部193
一 公共关系部在组织中的地位193
二 公共关系部的职责198
三 公共关系部的机构199
第二节公共关系公司206
一 公共关系公司的职能207
二 公共关系公司的工作原则211
三 公共关系公司的机构214
第八章公共关系人员217
第一节公共关系人员的素质217
一 对公共关系人员的素质要求217
二 对公共关系人员素质的测试222
第二节公共关系人员的选拔和职业规范224
一 公共关系人员的选拔224
二 公共关系人员的职业规范225
第三节公共关系人员专业教育及培训226
一 公共关系人员专业教育227
二 公共关系一般工作人员的培训228
第五编公关心理论231
第九章公共关系心理231
第一节认知心理231
一 公共关系中的认知概念231
二 公共关系中的认知特点233
三 公共关系中的认知变化235
四 公共关系中的认知偏差237
第二节公众态度240
一 公共关系中的态度概念240
二 公众态度的特点241
三 公众态度的改变244
第三节公众群体心理248
一 公共关系中的群体概念248
二 公众群体心理的特点250
三 公众群体心理的表现形态252
第十章公共关系交往的心理与艺术256
第一节公共关系交往的基本理论256
一 交往的概念和要素256
二 公共关系交往的作用258
三 交往的种类与特征260
第二节公共关系交往的障碍和原则264
一 公共关系交往的障碍264
二 公共关系交往的原则269
第三节公共关系交往艺术270
一 口语交往艺术270
二 非口语交往艺术275
三 人际吸引艺术278
四 印象整饰艺术280
第四节演讲与谈判的技巧283
一 演讲技巧283
二 谈判技巧285
第六编公关实务论288
第十一章组织内部的公共关系288
第一节组织内部公共关系的作用288
一 组织内部公共关系的作用288
二 组织内部公共关系的基本途径与方法290
第二节组织内部公共关系的基本内容292
一 职工关系292
二 股东关系296
第十二章组织外部的公共关系299
第一节外部公共关系的基本任务299
一 外部公共关系的内容与作用299
二 外部公共关系的途径与方法300
第二节组织与外部公众的关系301
一 顾客关系301
二 社区关系303
三 政府关系305
四 国际公共关系307
第十三章公共关系预算310
第一节公共关系经费的预算310
一 编制预算的必要性310
二 公共关系费用的基本内容311
三 预算项目312
四 公共关系公司收费办法313
五 预算原则与方法314
第二节预算的控制316
一 预算控制的目的316
二 预算控制的方法316
附录319
一、国际公共关系行为准则319
二、美国公共关系协会(PRSA)职业规范守则320
三、英国公共关系协会(IPR)职业行为准则322
四、国外大学公共关系教学大纲摘要324
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