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第一章 国家公务员制度概述1

第一节 从古代官吏制度到现代公务员制度1

第二节 我国国家公务员制度的建立及其意义12

第三节 我国国家公务员制度的执行原则与适用范围19

第二章 国家公务员的义务与权利29

第一节 国家公务员与国家之间的法律关系29

第二节 国家公务员义务与权利的内容及其相互关系34

第三章 国家公务员的职位分类44

第一节 职位分类的概念、原则及意义44

第二节 我国职位分类制度的模式选择49

第三节 职位分类制度的实施55

第四章 国家公务员的录用61

第一节 录用考试的含义、原则和意义61

第二节 录用考试制度的产生与发展65

第三节 分务员录用工作的组织实施70

第五章 国家公务员的考核77

第一节 考核制度的历史发展与现实作用77

第二节 公务员考核的原则、内容和标准84

第三节 公务员考核的组织、程序及结果使用88

第六章 国家公务员的奖励92

第一节 公务员奖励的含义与作用92

第二节 我国公务员奖励制度95

第七章 国家公务员纪律101

第一节 公务员纪律的含义与意义101

第二节 公务员纪律的内容与违纪责任106

第三节 公务员纪律的实施112

第八章 国家公务员的职务升降118

第一节 公务员职务升降的含义与意义118

第二节 公务员职务晋升的内容122

第三节 公务员降职的内容128

第九章 国家公务员的职务任免131

第一节 公务员职务任免的含义与意义131

第二节 公务员职务任用的内容135

第三节 公务员的免职138

第十章 国家公务员的培训140

第一节 公务员培训的含义、特点与意义140

第二节 公务员培训的原则与内容146

第三节 公务员培训的管理152

第十一章 国家公务员的交流155

第一节 公务员交流的含义与意义155

第二节 公务员交流的内容160

第十二章 国家公务员的回避166

第一节 实行公务员回避制度的意义166

第二节 公务员回避的范围与种类169

第十三章 国家公务员的工资保险福利173

第一节 公务员的工资173

第二节 公务员的保险183

第三节 公务员的福利186

第十四章 国家公务员辞职辞退189

第一节 公务员辞职辞退的含义与意义189

第二节 公务员的辞职195

第三节 公务员的辞退199

第十五章 国家公务员的退休203

第一节 公务员退休的含义与作用203

第二节 公务员退休的条件与程序208

第三节 公务员退休的待遇与管理209

第十六章 国家公务员的申诉控告213

第一节 公务员的申诉213

第二节 公务员的控告217

第十七章 国家公务员的管理与监督224

第一节 公务员的管理体制与机构224

第二节 公务员的监督制度229

第三节 公务员的法制管理235

附录：238

一、国家公务员暂行条例238

二、国家公务员职位分类工作实施办法253

三、国家公务员考核暂行规定257

四、国家公务员录用暂行规定261

五、国家公务员奖励暂行规定267

六、国家公务员辞职辞退暂行规定271

七、政府机关工作人员职务级别工资制工资标准表275

八、政府机关工作人员级别与职务关系对照表276

主要参考书目277