科研图表库
学习强国
☭ 国家好民族好,大家才会好
《表1 两组护生各项技术操作考核的平均分数比较》
提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:
随高清版一同展现
《“常用护理技术”实训课教学及考核方法的研究进展》
获取 高清版本
忘记账户?点击这里
登录
下载图表
忘记账户?点击这里
登录
两组护生各项技术操作考核的平均分数比较如表1所示。
图表编号
XD00165146500 严禁用于非法目的
绘制时间
2020.07.25
作者
周彩英
绘制单位
安徽医学高等专科学校
更多格式
高清、无水印(增值服务)
查看“表1 两组护生各项技术操作考核的平均分数比较”的人还看了
表1 两组护生理论考试与操作考核成绩比较(分,±s)
表1 两组护生心肺复苏技能考核平均成绩比较(±s,分)
表2 两组护生静脉输液操作考核成绩临床对比(分,±s)
表1 研究两组护生临床教学质量考核分数
表1 授课前后2组护生理论和操作考核成绩比较
表1 两组护生理论和实训操作考核成绩比较(±s,分)
上一表
《表2 硅基氮化镓典型专利联合申
下一表
《表1 广东省高校2015—2018年度
相关图表
《表1 两组护生理论考试与操作考核成绩比较(分,±s)》
2020.09.30
《表1 两组护生心肺复苏技能考核平均成绩比较(±s,分)》
2020.10.14
《表2 两组护生静脉输液操作考核成绩临床对比(分,±s)》
2020.09.30
《表1 研究两组护生临床教学质量考核分数》
2020.11.15
《表1 授课前后2组护生理论和操作考核成绩比较》
2018.05.20
《表1 两组护生理论和实训操作考核成绩比较(±s,分)》
2020.06.10
《表2 两组护生实习考核操作成绩对比[n(%)]》
2020.04.25
《表1 两组护生的综合素质考核、理论成绩考核及操作成绩考核评分比较[,分]》
2020.03.25
《表2 两组护生理论与操作成绩考核结果对比(分,±s)》
2020.06.30
《表2 对比两组护生的静脉输液操作考核成绩(±s)》
2020.09.04
《表1 两组护生的理论知识和技能操作考核成绩比较[(±s),分]》
2019.12.05
《表2 两组护生理论、操作、病例分析考核成绩比较(±s)》
2019.08.25
《表1 干预后两组护生理论、操作技能考核得分比较(n=136,,分)》
2019.09.28
《表1 两组护生理论考核和实践操作评分比较[ (±s) , 分]》
2019.05.15
《表1 两组护生的理论考核成绩以及实践操作成绩比对 (分, )》
2019.05.20
《表1 两组护生理论和临床操作技能考核成绩比较[ (±s) , 分]》
2019.04.05
《表1 两组护生的理论及操作考核成绩 (分)》
2019.03.20
《表3 两组护生操作技能考核成绩比较 ()》
2019.02.11
《表4 两组护生护理操作技能考核成绩正态检验》
2019.02.11
《表1 两组护生实习前后急救技能操作考核成绩比较 (±s, 分)》
2018.09.20
随机翻阅
《表3 益肾养髓方治疗SCI关键靶点KEGG分析》
《表2 荔枝常见害虫种类与分布》
《表2 各种焊接方法的焊趾形状》
《表2:《大刚报》民调对象的社会构成(8)》
《表4 监测期结束时沉降的计算值和实测值》
《表3 问卷的效度检验:学习者体验视角下的混合式教学实证研究——基于N大学商科课程的数据》
《表4 上海市松江区青年学生最近一年危险性行为影响因素的Logistic回归分析(n=201)》
《表2 2组治疗前后LDL、TC、TG含量比较 (±s, mmol/L)》
《表A.5数据质量信息(DQ_数据质量/DQ_Data Quality)》
《表1 汽车4S店员工素质要求着重排序表》