《表1 汽车4S店员工素质要求着重排序表》

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《综合素养导向下的高职汽车营销实务课程现状及改革探索》

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2017年暑期，汽车营销与服务专业教学团队针对湖北省黄冈市黄州区28家汽车4S店进行了汽车市场人才调研，汽车4S店对员工素质要求的着重排序表，如表1所示。调查显示，企业普遍反映学生的职业道德、学习能力、团队合作意识是他们选拔人才时重点考虑的因素，企业方表示:他们不缺人，但缺综合素质高的“人才”。