《表2：相关分析结果：工作伙伴支持与员工工作绩效的关系——以情感承诺为中介变量》

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《工作伙伴支持与员工工作绩效的关系——以情感承诺为中介变量》

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注：*.在0.05水平上显著相关，**.在0.01水平上显著相关。

相关分析是对所提出假设的初步判断，也是进行回归分析的前提。一般介于-1和+1之间，相关系数值越大，说明变量之间的相互关系越强。若两研究变量之间存有正线性相关关系，则二者之间的相关系数大于0，反之两者之间的相关系数小于0。从表2可以看出，工作伙伴（主管、同事）支持与情感承诺和EJP、情感承诺与EJP相关系数均达到显著水平。