《表1 研究对象基本情况:教师工作-家庭冲突与工作绩效的关系分析——以北京联合大学为例》

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《教师工作-家庭冲突与工作绩效的关系分析——以北京联合大学为例》


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本研究通过对包括行政岗、教学科研岗在内的北京联合大学教师群体进行问卷发放,共发放问卷120份,回收98份,问卷有效回收率81.6%。详见表1。