《表3 层次回归分析结果：教师工作-家庭冲突与工作绩效的关系分析——以北京联合大学为例》
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《教师工作-家庭冲突与工作绩效的关系分析——以北京联合大学为例》
将控制变量、工作-家庭冲突、组织公平感和工作-家庭冲突与组织公平感的交乘项逐层作为自变量，工作绩效作为因变量放入模型进行回归，层次回归结果如表3所示。
| 图表编号 | XD00214259300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2021.01.01 |
| 作者 | 赵鑫、谢玉、吴克强、谭珍诺、严昉 |
| 绘制单位 | 北京联合大学管理学院、北京联合大学管理学院、北京联合大学管理学院、北京联合大学生物化学工程学院、北京联合大学生物化学工程学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
