《表4：模型拟合指数：员工生命意义与工作绩效的关系:心理资本的中介作用》
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《员工生命意义与工作绩效的关系:心理资本的中介作用》
由图2可知，心理资本是生命意义存在和自评工作绩效的部分中介。其中生命意义通过心理资本对自评工作绩效的影响效应为0.42（0.61×0.69），占总效应的64.61%。
| 图表编号 | XD0090689100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.11.15 |
| 作者 | 范明磊、叶和旭、赵然 |
| 绘制单位 | 中央财经大学社会与心理学院、温州城市大学、中央财经大学社会与心理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
