《表2 护士心理资本的中介效应模型拟合指数》

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《护士心理资本在工作压力和职业倦怠间的中介效应》

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以职业倦怠为因变量，工作压力作为自变量，心理资本为中介变量，构建中介效应模型，依次计算标准化路径系数。在对样本数据进行分析前，先对数据进行去中心化处理，发现工作压力中的管理及人际关系维度和心理资本中的乐观维度的路径系数P>0.05，即表明工作压力与管理及人际关系、心理资本与乐观路径之间的影响不显著，将不显著变量删除予以修正模型，中介效应模型各拟合度指标均在可接受范围之内，表明模型拟合理想[11]，见图1、表2。