《表4 诸暨市外科护士组织承诺在心理资本与职业倦怠中的中介效应》

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《诸暨市外科护理人员心理资本和组织承诺与职业倦怠的调查》

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以心理资本、组织承诺与职业倦怠为潜在变量，各维度为观测变量构建结构方程模型，以职业倦怠为因变量，心理资本为自变量，组织承诺为中介变量。分析显示，组织承诺对心理资本和职业倦怠有部分中介作用（β=-0.337，P<0.05），即心理资本对职业倦怠有直接影响，且可通过组织承诺的中介作用而间接影响职业倦怠。见表4。