《表2 2010—2017年我国护士职业倦怠与心理资本关系的研究文献中职业倦怠与心理资本关系的主效应检验》
注:a P<0.01。
主效应分析显示,职业倦怠总分与心理资本相关的总体平均效应值为-0.41(P<0.01),95%的可信区间内不包括0(95%CI=-0.45~-0.36),说明职业倦怠与心理资本的关系稳定。根据LIPSEY等[12]关于效应量的分类,两者属于高程度相关。见表2。
图表编号 | XD0064394000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.15 |
作者 | 乔姗姗、石美霞 |
绘制单位 | 山西医科大学护理学院、山西医科大学第一医院护理部 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |