《表2：变量相关矩阵：员工生命意义与工作绩效的关系:心理资本的中介作用》
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《员工生命意义与工作绩效的关系:心理资本的中介作用》
（注：*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001)1=生命意义寻求，2=生命意义存在，3=心理资本，4=假性缺勤，5=工作投入，6=生活满意度，7=工作倦怠。）
对生命意义两维度、心理资本和工作结果表现进行相关分析。生命意义寻求维度与工作绩效各维度间除工作投入外相关均不显著（p>0.05），生命意义存在维度与工作绩效各维度均存在显著相关p<0.001，相关系数在0.17～0.56之间。如表2所示:
| 图表编号 | XD0090689000 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.11.15 |
| 作者 | 范明磊、叶和旭、赵然 |
| 绘制单位 | 中央财经大学社会与心理学院、温州城市大学、中央财经大学社会与心理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
