《表2 中介效应检验：家长式领导对员工安全行为的影响:心理资本的中介作用和犬儒主义的调节作用》

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《家长式领导对员工安全行为的影响:心理资本的中介作用和犬儒主义的调节作用》

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为进一步验证心理资本的中介效应，采用偏差校正百分位Bootstrap法进行深层次检验。基于原有样本（N=278）进行有放回随机重复抽样，选取5 000个样本，将中介效应估计值按照大小进行排序，并设定95%的中介置信区间。如果在95%置信区间下，中介检验的结果不包含0，则表明中介效应显著；反之，不显著。中介效应检验见表2。