《表3 调节效应检验(因变量:安全行为)》

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《家长式领导对员工安全行为的影响:心理资本的中介作用和犬儒主义的调节作用》

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为检验调节效应，运用SPSS22.0软件进行层级回归分析来检验犬儒主义在心理资本与员工安全行为之间的调节效应，检验交互项对员工的安全行为的影响是否显著。分析结果见表3，交互项的标准化回归系数为（β=-0.129，且P<0.05），故犬儒主义显著负向调节心理资本与安全行为之间关系，验证了假设H5。