《表9 员工工作满意度与员工工作绩效之间的相关关系》

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《工作满意度、组织承诺与工作绩效之间的实证研究》

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注：*p<0.05，**p<0.01

同理，为了进一步确认员工工作满意度和工作绩效之间的关系，采取同样的研究方法做Pearson相关分析，得到表9。可以看到，内部满意感和关联绩效之间的相关系数值为0.678，并且呈现出0.01水平的显著性，说明内部满意感和关联绩效之间有着显著的正相关关系；内部满意感和任务绩效之间的相关系数值为0.656，也呈现出0.01水平的显著性，说明内部满意感和任务绩效之间也有着显著的正相关关系。外部满意感与任务绩效和关联绩效之间的关系也显著正相关，可以看到相关系数值更大。