《表8 组织承诺与员工工作绩效之间的相关关系》

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《工作满意度、组织承诺与工作绩效之间的实证研究》

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注：*p<0.05，**p<0.01

根据上述分析，可以发现员工工作满意度与组织承诺、员工工作绩效都有显著的正相关关系，因而进一步分析组织承诺与员工工作绩效之间的关系。由表8可知，组织承诺的五个维度感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺与员工工作绩效的两个维度任务绩效和关联绩效都有显著的正相关关系，其中组织承诺各个维度与关联绩效的相关系数值均高于其与任务绩效的相关系数值。