《当代企业管理学》求取 ⇩

第一节 当代企业管理学的原理与内容体系1

第一章 管理理论1

第二节 管理理论的发展过程13

第三节 管理的性质与技术革命29

第四节 管理的职能与目的34

第二章 预测理论46

第一节 市场调查46

第二节 市场观念的演变趋向52

第三节 市场预测59

第三章 决策理论74

第一节 决策概述74

第三节 决策的方法87

第四章 目标理论101

第一节 目标管理的作用与特点101

第二节 目标管理的基本理论103

第三节 目标管理体系114

第四节 目标管理的方法120

第五章 营销理论126

第一节 市场营销学的研究对象与发展过程126

第二节 新产品开发策略133

第三节 市场细分概念及因素139

第四节 目标市场策略143

第五节 订价策略156

第六节 广告宣传161

第七节 产品合同165

第八节 开拓国际市场174

第六章 计划理论177

第一节 当代企业实行计划管理的意义177

第二节 计划的基本性质182

第三节 全面计划管理186

第四节 长期计划与滚动计划193

第五节 年度生产经营计划与短期计划196

第七章 生产理论254

第一节 产品设计与工艺管理254

第二节 生产过程控制261

第三节 物资供应管理265

第四节 劳动定额管理281

第五节 全员设备管理294

第六节 全面质量管理303

第八章 利润理论312

第一节 利润中心的建立312

第二节 利润中心的绩效317

第三节 利润中心的奖励324

第四节 利润中心制度与全面经济核算326

第九章 人事组织理论333

第一节 人事管理理论333

第二节 人员培训与用才之道338

第三节 企业内部组织341

第二节 决策的分类与程序79