《现代企业管理学》求取 ⇩

导言——研究的对象与方法1

第一章 概论8

第一节 中国企业管理面临的新形势8

第二节 企业管理的两个重要指导原则17

第三节 企业管理任务26

第二章 社会主义企业36

第一节 社会主义企业模式36

第二节 企业经营方式48

第三节 企业组织形态50

第三章 企业目标与经济效益57

第一节 企业目标57

第二节 经济效益63

第一节 企业文化的概念与特征74

第四章 企业文化74

第二节 企业文化的提出及其意义78

第三节 企业文化的结构、内涵与塑造84

第五章 企业利益分配91

第一节 正确处理国家、企业、职工个人三者利益关系91

第二节 关于按劳分配95

第三节 关于处理国家与企业间的利益分配关系100

第四节 关于处理企业与职工间的利益分配关系106

第六章 领导权威与领导体制113

第一节 领导权威113

第二节 领导体制119

第三节 实行厂长（经理）负责制125

第一节 职工在现代企业管理中的地位134

第七章 职工134

第二节 职工思想道德品格的塑造137

第三节 职工科学文化素质的培育144

第四节 发挥职工作用148

第八章 集权与分权152

第一节 集权与分权是对立的统一152

第二节 正确处理集权与分权的原则155

第三节 集权与分权的影响因素159

第九章 生产要素优化164

第一节 生产要素与经济效益164

第二节 劳动者优化167

第三节 劳动资料优化172

第四节 劳动对象优化177

第十章 技术与管理180

第一节 技术与管理概说180

第二节 技术对管理的作用186

第三节 管理对技术的作用190

第十一章 专业管理与基础工作197

第一节 专业管理197

第二节 基础工作204

第三节 专业管理与基础工作的关系206

第十二章 企业的外部环境与管理210

第一节 社会·企业·管理210

第二节 企业的外部环境分析212

第三节 企业要对社会尽责222