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第一章　领导概念1

一、领导的含义1

二、领导活动的性质4

三、领导的一般原则7

第二章　领导者12

一、领导者的地位和作用12

二、领导者的基本职能14

三、领导者的素质修养20

四、领导结构22

第三章　领导观念28

一、领导观念与科学领导28

二、领导观念的更新30

三、现代领导的新观念32

第四章　领导体制45

一、领导体制及其发展45

二、领导体制的基本结构和形式50

三、我国领导体制的改革57

第五章　领导者的科学决策68

一、科学决策的含义和重要性68

二、科学决策的前提和基本原则72

三、科学决策的程序和方法76

第六章　领导者的选人用人86

一、人才是重要的资本86

二、正确识别人才的基本观点89

三、选人用人的基本原则93

四、建立健全科学的选人用人机制97

第七章　领导者的思想政治工作103

一、思想政治工作的地位与作用103

二、思想政治工作的根本任务、方针和原则106

三、思想政治工作的基本内容和方法111

第八章　领导方法117

一、领导方法的含义及特征117

二、基本的领导方法120

三、领导方法的新发展129

第九章　领导艺术133

一、领导艺术的重要性133

二、一般的领导艺术136

三、提高领导艺术的途径和方法140

第十章　领导者的效能考评144

一、领导者效能的含义及其作用144

二、领导者效能考评的原则和方法148

三、提高领导者效能的途径156

主要参考书目159

后记161