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前言页1

前言1

第一章 现代领导体制1

第一节 国外企业领导体制1

第二节 国外科研领导体制11

第三节 我国领导体制的改革18

第四节 现代智囊团30

第二章 现代化管理的基本原理38

第一节 系统原理39

第二节 整分合原理47

第三节 反馈原理55

第四节 封闭原理60

第五节 能级原理65

第六节 弹性原理72

第七节 动力原理78

第一节 根本工作和经常工作87

第三章 领导者的职责和工作方法87

第二节 调查研究124

第三节 思想工作151

第四章 领导者决策的科学化169

第一节 决策从经验到科学169

第二节 科学决策的基本理论和方法177

第三节 追踪决策192

第四节 决策中的领导者205

第一节 提高工作效率221

第五章 领导艺术221

第二节 调动下属的积极性245

第三节 领导者的才能锻炼和素质修养251

第六章 领导集团的智力结构263

第一节 年龄结构266

第二节 知识结构270

第三节 智能结构273

第四节 专业结构277

第五节 素质结构279