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第一章绪论——基层干部要学点领导学1

第一节 基层干部为什么要学点领导学1

第二节 基层领导学的研究对象和内容6

第三节 基层领导活动的基本特征与基本矛盾9

第二章基层领导的执行职能14

第一节 执行在基层领导活动中的地位和作用14

第二节 基层领导执行的内容及其特点17

第三节 基层领导执行的原则和方法21

第三章基层领导的决策职能28

第一节 基层领导决策的类型及其作用28

第二节 基层领导决策的特点和原则32

第三节 基层领导决策的程序和方法36

第四章基层领导的选才用人职能45

第一节 选才用人的重要性45

第二节 选才的标准和方法48

第三节 用人的原则55

第五章基层领导的管理职能60

第一节 基层领导管理的地位和作用60

第二节 基层领导管理的原则和方法63

第三节 基层领导管理的形式69

第六章基层思想政治工作77

第一节 基层思想政治工作的特点和作用77

第二节 基层思想政治工作的原则和内容81

第三节 基层思想政治工作的方针和方法85

第七章基层领导方法92

第一节 一般领导方法92

第二节 调查研究98

第三节 系统方法104

第八章基层领导艺术109

第一节 基层领导艺术及其特点109

第二节 传统的领导艺术111

第三节 基层常见的领导艺术115

第九章基层领导班子的优化组合122

第一节 基层领导的个体素质122

第二节 基层领导的群体结构128

第三节 优化基层领导班子的途径134

第十章基层领导效绩的考评138

第一节 基层领导效绩的特点和意义138

第二节 基层领导效绩考评的内容和原则141

第三节 基层领导效绩考评的程序和方法146