《领导科学导论》

第一章　绪论1

一、领导工作是一门科学1

二、领导科学的产生与发展3

三、领导科学的研究对象、特点及其与相关学科的关系9

四、领导的科学概念13

五、现代领导工作的特点21

六、现代领导工作的根本任务24

第二章　科学管理的基本原理及其相应原则33

一、管理是实现领导目标的一种保证33

二、科学管理的基本原理及其相应原则35

第三章　决策是现代领导者的最基本职能59

一、什么是决策59

二、决策在现代领导工作中的地位和作用64

三、决策的分类67

四、科学决策的程序及其指导原则70

五、决策与智囊87

第四章　知人善任是科学领导的关键95

一、人才关系事业的兴衰成败95

二、领导者要善于发现人才，知人善任99

三、必须建立科学的选才用人制度114

第五章　做好思想政治工作是科学领导的重要内容122

一、思想政治工作是领导工作的重要组成部分122

二、探索思想政治工作的新路子130

第六章　组织管理是实现决策的组织保证149

一、组织管理和领导工作149

二、组织机构设置的原则153

三、检查总结157

第七章　领导体制162

一、领导体制的历史发展163

二、现代领导体制的类型168

三、现代领导体制的结构与功能174

四、我国领导体制的改革177

第八章　领导者的素养与领导结构182

一、领导者的素养和领导效能182

二、领导者素养的基本内容184

三、领导者提高素养的途径和方法198

四、领导群体的结构203

第九章　现代领导者的新观念和思维方式212

一、领导观念212

二、思维方式228

第十章　领导方法和领导艺术241

一、领导方法241

二、领导艺术264