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导论篇领导与领导科学概述1

第一章 领导的科学含义1

第一节 领导内涵1

第二节 领导功能11

第二章 领导科学概述16

第一节 领导科学的产生与发展16

第二节 领导科学研究的对象、内容和方法19

第三节 领导科学与相关学科的关系25

第一篇领导活动的主体32

第三章 领导者32

第一节 领导者在领导活动中的地位与作用32

第二节 现代领导者应具备的基本素质和品格37

第三节 后备领导人才的早期开发52

第四节 领导者要努力提高领导理论水平59

第一节 领导班子结构65

第四章 领导班子65

第二节 优化领导班子结构的途径75

第五章 领导机关79

第一节 领导机关概述79

第二节 提高领导机关办事效率82

第二篇领导体制88

第六章 领导体制与组织机构88

第一节 领导体制88

第二节 组织与组织机构100

第三篇领导职能106

第七章 科学决策106

第一节 科学决策概述106

第二节 科学决策程序与方法116

第三节 科学决策与信息121

第四节 科学决策与智囊组织126

第五节 决策的组织实施130

第八章 选人用人132

第一节 树立正确的用人观133

第二节 选人用人的原则与方法139

第九章 思想政治工作144

第一节 思想政治工作在领导活动中的地位与作用144

第二节 有效开展思想政治工作的方针、原则和方法151

第四篇有效领导157

第十章 建立领导活动的良好运行机制157

第一节 良好运行机制与有效领导157

第二节 建立领导活动的良好运行机制160

第十一章 领导方法169

第一节 领导方法概述170

第二节 科学的基本领导方法171

第三节 系统方法在领导工作中的应用177

第十二章 提高领导艺术183

第一节 领导艺术概述183

第二节 对人的领导艺术186

第三节 处理事的领导艺术194

第四节 授权的艺术198

第五节 谈判的艺术202

第六节 掌握时间的艺术206

第七节 开好会议的艺术210

第十三章 领导作风218

第一节 领导作风与领导活动218

第二节 坚持无产阶级领导作风220

第十四章 廉政建设225

第一节 社会主义的领导者必须加强廉政建设225

第二节 加强廉政建设的基本途径230

第十五章 领导法规建设236

第一节 领导法规与领导活动237

第二节 领导法规的建立与实施241

第十六章 领导效能的考核评估246

第一节 领导效能概述247

第二节 建立与完善领导效能考核评估机制249

后记259