《表3 员工忠诚度对工作绩效的回归分析（N=314)》
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《软件开发行业员工忠诚度与工作绩效关系研究——以中关村三家公司为例》
将忠诚度的四个维度视作自变量，以工作绩效的软件数量、质量、开发周期、成本费用四个维度作为因变量进行回归分析。将未能经过F检验的维度删除，回归分析结果如表3所示。
| 图表编号 | XD0080919100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.08.20 |
| 作者 | 李蕙羽、郭小敏 |
| 绘制单位 | 伯乐人力资源管理培训平台 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
