《表4 在职消费在激励效果上对货币薪酬的替代作用》

《表4 在职消费在激励效果上对货币薪酬的替代作用》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《社会地位、在职消费与激励绩效》


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本小节对表3和表4的结果在非国有企业样本中进行了更为细分的检验和差异比较,实证模型如模型(7)和模型(8)所示,其中代表大股东管理层的变量MA_Blohld分别用表1中列示的Shareholder、Sharhld_Top1、Sharhld_Num和Sharhld_Sum变量作为代理变量。