《表1 变量名称与定义:社会地位、在职消费与激励绩效》
根据研究假设,本文构建了以下模型,其中模型(1)用来检验假设H1,模型(2.1)用来检验假设H2;此外,用模型(2.2)来对假设H2进行定量研究。其中模型(2.1)中交乘项L_Salary×L_Perk的系数和模型(2.2)中L_Sub的系数的含义见变量定义部分中的解释。各变量定义见表1。
图表编号 | XD0071223800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.25 |
作者 | 廖歆欣、刘运国、蓝海林 |
绘制单位 | 华南理工大学工商管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |